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阿里应届程序员年薪25W,我酸了,你们呢

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工资,一直是*嗳耸孔罟匦牡幕疤狻


在我们的印象中,程序员的工资一向不低。


然而,当我看到阿里一个应届生晒的工资,年终25w+,我酸了,而且这个数字应该也远超很多工作两三年的程序员了,估计引起了大部分人会有和我一样的感觉

我酸了,阿里应届程序员的年薪,25w的高薪是我们一时难到的高度
*两年就一直有老员工薪资被应届生倒挂的消息不断相传,不止BAT,其他互联网公司也都纷纷开始这种迎合趋势,


这让很多老程序员非常气愤,同时也让很多人产生了跳槽的想法。看评论区就知道大家啥想法了…

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之前就看知乎上有人说,阿里给应届生的薪资很高,无论是和其他公司比还是和非应届生比,都是很有竞争力的薪资水*!


背后原因是公司发展好,不差钱,高价抢人才!


还有就是因为应届生的人力资源市场竞争更充分,更接*完全竞争市场。


虽然随着大环境的改变,阿里也开始缩减校招这一块,更多地往社招偏移,但校招仍然是优秀人才的一个大来源!


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移动互联网红利期的时候,只要你努努力,地上就是钱,那时候007大家都干得很开心。


现在996都能被推上风口浪尖,互联网公司也都越来越谨慎了,在人才的筛选上会更严格。


但不管怎么说,传说的福报,除了让员工996,看来也真的给钱!


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说到应届生,主要说下博士和研究生,因为后续的趋势是大家学历会越来越高,因为公司的门槛越来越高。


很多人猜测楼主学历高所以拿这个年终不算稀奇,但不管怎样,即使是博士,也证明阿里舍得给钱,很多工作5年多的都拿不到这个钱。


而且后面当大家学历差别逐渐缩小,也更能证明公司在薪资这一块的差别有多大了!


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如果这不是个例,那么阿里的确适合拼一下,大公司技术成熟,薪资很高,不管从哪个角度来说,都很值得年轻人去学*去探索去拼搏!


尤其应届生,一个好的公司是能够影响他一生的职业规划和发展的!


最后再提醒一下大家,业内比较公认的是阿里的绩效很重要,团队、领导和业务也很重要,不然背着325就尴尬了。


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